2021年宁夏事业编银川兴庆区笔试成绩查询入口_宁夏人事考试中心

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　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　面试

　　(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。

　　报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。

　　(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局根据实际和岗位需要，可采取结构化、半结构化面试方式进行，测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　(三)面试组织实施部门应提前一周，其公共网站发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。

　　(四)面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　(五)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公布。

　　考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。

　　根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局按岗位招聘计划1：1的比例，从到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按职业能力倾向测验成绩由到低分确定体检人选;如职业能力倾向测验成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会局方式组织加试。

         备考资料：

　　题目：

　　当前抗“疫”已经取得阶段性的胜利，各地逐渐复工复产。你所在的税务局发布关于加强落实税务支持政策措施，坚决打赢疫情防控阻击战的十条措施。为企业开通多种形式“非接触式”办税途径。你们单位准备就此组织一次“抗击新冠肺炎疫情，支持企业复工复产”为主题的“非接触式”宣传。此项工作由你负责，你会如何开展?

　　参考答案：

　　1.明确工作目的。

　　疫情期间税务局开通“非接触式”办税服务，让企业多走网路少跑马路，限度减少感染风险，助力企业复工复产，要尽快引导企业采用。

　　2.阐述工作。

　　(1)前期渲染。利用微信公众号、微博等社交平台推送系列原创文章，分期讲解“税十条”优惠内容，“网上办、自助办、邮寄送、线上答”“预约办、引导办、容缺办”等方式办理指南、流程。

　　(2)有效推广。开通纳税人云学堂，每期一个主题，如防控疫情优惠政策、中小微税收护苗行动、涉外税收政策等，讲解具体的政策意义、内容和操作，定期进行直播讲解并录制成视频。同时依据当前工作实际制作热点问题分类解读、图片讲解、视频动漫上传至微信公众号和官网，方便纳税人观看反复观看。增加网上办税专栏的办税厅排队情况、电子税务局和12366智能咨询。以便纳税人可以实现非接触式办理业务，享受优惠。

　　(3)扩大效果。一是，抖音等短视频平台上宣传演示，覆盖更多纳税人。二是，开展线上税务讲堂详细解读。邀请企业专门负责人按时参加，线上为企业演示各个线上办理流程，讲解优惠政策的服务对象、具体内容，申请方式条件和程序。并对内容进行现场录制，制作培训压缩包，电子邮件给企业负责人。三是，针对辖区内企业、困难企业、中小微企业电话讲解优惠政策和“非接触式”办理方法时间提供帮助支持。

　　(4)线下配合。制作“非接触式”办税、“税十条”的海报张贴在商圈、写字楼，办税大厅led滚动播放。开通咨询指导电话，同事兼职指导专员，将辖区企业进行分配，管理，做到责任到人，对纳税人进行专门指导。

　　(5)完善延续。定期与指导专员沟通了解企业的使用情况和建议。阶段性统计网上申请办理比例，转变宣传风格，反复宣传。及时总结，为疫情后“非接触式”服务常态化提供参考。